内定が決まった学生に，（過度な）課題を（2月までは）出さないで (2018年度版）

一昨年12月に、下記ブログを書いて、大変反響がありました。その後も。

そしてまたこの季節がやってきました。

相変わらず、たいがいの企業が課題を出しているようです。
毎月出してくる企業もあるようです。

諸先生方は、内定が決まった学生の状況をぜひ把握して、過度なものがあれば、大学で情報を集約して対応を相談するなど、ぜひされると良いと思います。